也许你会认为，职场上认识的人无非是因「工作利益」才相聚，只要相同的目的或利害关系一消失，大家就解散了。但这是非常可惜的！因为......
※ 只要持续和以前的工作伙伴们保持联络，他们就会提供自己各种资源。
我到现在为止做了很多工作，不过老实说，二十几岁工作时就认识的人，到现在还有联络的真是少之又少。
那时每天从早到晚都一起生活，一起去吃饭喝酒，说内心话，有时一起生气一起哭泣，度过水乳交融的时光。但现在别说没寄贺年卡了，大家也都离开原来的职场或搬家，已经不知道对方的联络方式了。
虽然有时会突然想到以前的同事或主管，「啊，曾经和这个人共事过呢，他（她）不知道现在过得怎么样」，不过现在和他们已经完全没联系，也没办法轻易就找到他们。
不过三、四十岁后，和某些人曾经在同一个职场工作，或因工作上一起负责某个计划，即使离职了，也比较会和这些人继续保持联络。
只要一遇到什么瓶颈，就会想到「对了，关于这件事Ａ应该很清楚」，就会去找他商量，一边吃饭一边请他私下给意见。有时还会有人跟我说：「有这样的工作，要不要做做看？」而让我有其他的工作机会。
工作没办法只靠一个人的力量完成，若说我三十岁以后的职场生涯是由「以前一起工作的伙伴」所构筑起来的，一点也不夸张。
只要持续和以前的工作伙伴们保持联络，他们就会提供自己各种资源。
可是一般人可能都像我二十几岁时一样，只要一离开某个职场，就没再和大家联络了。
我想了一下为什么会这样呢？可能是大家认为「反正只是工作上往来的同事而已」吧。
职场，是每个人抱着「工作后获得利益」的想法，因利害关系组成的地方，只要同样的目的或利害关系一消失，就会觉得「好，结束了！」大家就解散了。
特别是在人际关系上处得很不好的人，甚至还会觉得「这样就不用再继续和他往来了，啊，太好了！」在一起工作时，也分得很清楚，「工作是工作」，其他的人际关系再往其他地方寻求，因为寻求新的关系或只和合得来的人相处比较轻松。
不过，三十几岁、四十几岁后，会和一起工作的人保持联络，就不只是利害关系，而是在一起工作当中，感受到对方个性上的魅力，被其吸引，「想和这个人保持联络」。
即使在工作上对立或有不开心的事情发生，也会认为这是工作上没办法，不过还是会认同他好的部分吧。
不只是工作上的合作关系，如果私底下也有共通的兴趣，或是对某些事物有同感......能保持这些私底下的往来的话，也会让人生更丰富。
只靠现在的关系没办法扩展，不过只要像这样珍惜以前的缘分，在工作上或人生上，都会比较丰富多彩。
再者，珍惜过去的关系还有一个理由，那就是因为他们是「非常了解我的人」。他们不只了解我好的一面，也了解我的弱点和一些不好的习惯，是的，就是知道我的「暗黑」历史。
他们会直言不讳：「你在说什么天真的话啊！」「这样不行吧。」只有相处很久的人才会对自己耳提面命：「你应该要注意这里喔。」也只有他们才会和自己分享成长和成功的喜悦，他们会说：「你还是新人的时候，我还很担心不知道你撑不撑得下去，不过你真的成长不少呢，太好了，太好了。」
在我要转当自由业时，以前职场上的女性主管跟我说：「你的话，不管到哪里都没问题喔。」这给了我很大的鼓励。
在我身边看着我工作的人都这么跟我说了，这让我像吃了颗定心丸般，更有勇气去面对各种挑战。
在工作上结的缘分会变成自己的财产。随著年龄增长，在缘分上所追求的已不是「量」，像这种「品质」高的缘分才重要。
人一生中能遇见的人有限，难得有这个缘分可以一起工作，能一起生活那么长的时间，如此了解自己的个性和能力的人不多吧。
大家一起吃苦、一起互相支援走过来的深厚人际关系，如果因为现实生活上分开而断了音讯的话，不是太可惜了吗？
我们常会懒得和人联络，不过只要在想到时，寄个卡片或信件，花几分钟就可完成。
如果连这个小小动作都懒的话，就有可能让无法取代的缘分断了线。
特别是对自己有恩惠的人，一定要持续表达对他的感谢之意，因为这是自己唯一能为对方做的事。
不要计较利害得失，私底下保持好关系的话，可能某天在某个地方突然受到他的帮助，或是自己可以为他做点什么。
只要想到为工作花了心力和庞大时间，就会发现透过工作认识的人很多，要珍惜这种相遇，别忘了随时从他们身上学一些事情。
珍惜过去的人际关系，保持对人的敬意和感谢的心情，说不定他们会对自己的未来有帮助。
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