免加班还可带孩子上班！我的公司福利超好

身旁的亲朋好友得知我一毕业就待在这家公司，也从未兴起转职念头，深觉不可思议。掐指一算，竟然也要满四年了。

我任职的公司是一间外销公司，百分之九十的客户来自欧美地区，以现在职场环境而言，为了配合客户的上班时间，加班加到晚上八、九点实属正常，但我们却从来不加班！主管为了给予大家更多的时间参与家庭活动，六点一到，便开始赶员工回家，事实也证明，客户并不会因为我们未立即回复邮件而抽单，业绩依旧稳定成长。有此上司，员工夫复何求？

另外一项特别的福利莫过于「临时托儿所」了，主管本身也是一位母亲，所以她更能体会若小孩子有任何状况做父母亲的会有多担心，因此，无论员工的孩子是为了什么原因而无法到学校，主管一律宽容员工将孩子带来上班，我甚至亲眼见到主管出借平时休息用的躺椅，只为了让发烧的孩子可以有更舒适的午睡环境。

很多人赞叹我的稳定性高，殊不知是主管以人为本的经营态度留住了我，虽然公司没有红利股票可以领，但她却给了我们更珍贵的无形资源。要我说，我们公司的福利可好到打败了无数的大企业呢！