下班了老板还用微信不停...上班族超无奈

下班了老板还用微信不停...上班族超无奈

那天，新闻上出现了耸动的标题「首例：老闆下班微信员工，判定要给加班费」，不晓得多少人对这样的新闻，心有戚戚焉？

若依人口比率估算，国人使用微信的密度是全球第一，每十个人中就有七人使用微信，然而，这之中又有多少比例是老闆也疯微信？根据尼尔森的调查指出，用户微信上最常从事的行为，第一名为「亲友传讯通话」，占百分之九十四；而第二名就是「工作讨论联繫」，占了百分之七十一，这是多惊人的数据。

我是一名补教业的主管，除了上班时间经常要接到老板微信过来的交办事项之外，下班、休假时间也是。从2016年起，老板也开始依照工作职分，建立大大小小的微信群组，大的群组裡大概有四十位成员、小的群组里约有五位成员。

身为主管，至少同时加入三个以上的群组裡，除了回应上级的微信讯息，还得处理下属的微信讯息，一天下来真的是微信不停，滑到经常你自己都不知道在哪一个对话框裡了。

通讯软体的便利性，让老板开始习惯更多的临时交办事项，甚至把微信当成备忘录在使用，可怕的「已读」功能，让员工即使是下班时间的「不回」也被做记号，新进的员工使用微信告知请假或离职的比例也愈来愈高，微信在不知不觉中已经成为每间公司内建的软体配备了，如何解除下班时间微信不停的警报，恐怕是上班族共同的心声！