找工作求职之后早点下班不好吗?合肥上班族真的很爱加班吗?其实加班往往也是制度面出现漏洞或是不合理造成的,来看看这四点加班原因你中了哪几点!

1.做不完
基本上做不完有分两种啦,一种是自己能力不足做不完,只好留下来加班;另一种则是老板把你一个人当五个人用!每一样都要交待给你去做,这时无关你的能力了,只讲求你还有没有体力!其实这两种情况在某种因素下是有关联的。
2.公司规定
有些公司真的蛮奇怪~一上班就马上宣布今天要加班了,尤其这情况比较常发生在公司组别比较多的时候,这个组加班了,另一个组的主任就会跟组员说,你看别组这么认真…我们也来加一下好了…完全不是看工作量而定的…好像变成一种比赛竞争了~(是在争什么啦)
3.不敢第一个走
这也是职场一大怪现象之一,工作做完了,下班时间到了,第一件事却是先看看有没有同事准备下班了,深怕第一个走会被冠上「工作是不是太少」、「大家都在加班是不会帮一下吗?」…等的,所以都在撑,没事也只好假装有事继续留在公司里…而这样就会演变第四种加班状况产生了…
4.A加班费
刚提到加班的四大原因其实都是有相关性的,你一听到下班还要继续加班的话,这样你上班还会认真吗?反正都要留下来加班了,不如就慢慢做吧~做太快还不是得分担别人的工作,做的慢搞不好就会分担掉你的工作呢!而留下来就当做A加班费好了~
现在天气这么冷,我也是考虑员工出去会感冒才让大家多留在公司温暖一下嘛!
谁…相信啊…
老板总有让员工加班的理由,而员工也总有让自己吞下去的理由…企业招聘的也要注意给员工自由啊。


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