对手公司开更好的薪水挖角 该去吗？

如果，下一份工作是在敌对阵营裡，上班族要如何适应这种情况？

跑到竞争对手的公司上班，如果从原老闆的立场来看，可能无法接受，这说明你在这家公司所遵循的价值理念，将有所改变，甚至，你可能会把重要的商业机密，全都送到对手公司的总办公室裡。老闆或许会对你採取法律行动，或是藉故扣工资，以表示惩罚。

但是，任何人都有自由选择工作的权利，如果你认为，待在竞争对手的公司裡，更能够施展才能，也可以得到更好的待遇，让生活获得稳定保障，这样的做法，自是无可厚非。

当你在考虑跳槽时，最重要的，就是不要让原来的公司感到遭逢叛变，必须让现在的老闆觉得，你只是需要一个全新的环境，藉此累积更多的历练，你并不会对现在的公司带来伤害。也就是说，你要确定，你可以遵守相关的竞业法令，也包括原来公司的规定，像是你可以做好交接的工作，把该做的事项都完成，更重要的，你要向现在的老闆保证，你绝对不会挖角公司原来的客户，也不向新公司透露关于旧公司的一切讯息。你无法预测，未来会如何演变，也许有一天，你又回到了旧公司，所以，你要和现在的老闆保持友善的关係，避免争执，如此一来，你还可能得到他的祝福。

当你到了新公司，要遵守对于旧公司老闆的承诺，不去谈旧公司如何运作，也就是绝对不当商业间谍。事实上，如果你一直爆料旧公司的机密材料，只是突显了你口风不紧，也许哪一天，你可能也出卖了新公司的重要资讯，同时失去了新公司领导者的信任。

坚守原则，两边都不得罪，并对旧公司加以肯定，就能让你无碍转换跑道，避免对你不利的危机出现。