职场上只要用心付出，没有白走的路

人生只要用心付出，没有白走的路。如果可以的话，一开始就选择有潜力、有热情的产业，可以减少摸索的时间，还可以累积产业的资源跟经验，让自己「垂直升迁」。

「生涯规划」真的有用吗？「能力拼图」更有用！

常常有人问：「生涯真的可以规划吗？」因为人生有些机会是在不预期的情况下出现的，就算我规画好了，但没有照着剧本来，这样原来的规划还有用吗？

例如，我可能本来希望在原来的公司一路升迁到中高阶主管，没想到公司忽然无预警地关了！或是，本来希望在某个产业深耕，没想到有另外一个新产业的机会在对我招手，到底该不该去？这些都不是我们事先可以预想得到的！

设定目标，让能力与资源到位

在回答这个问题之前，我们先来聊聊一般的「生涯规划」裡面，通常包含四个部分：「方向」、「终点」、「里程碑」、「时间」：

￭「方向」：我们希望往哪个产业的哪个部门发展？

￭「时间」、「终点」：希望在几年内到达什么地方？

￭「里程碑」：中间可能会经过哪些步骤？

对我来说，职涯规划裡，「里程碑」虽然也很重要，但它是这四个裡面最不重要的，因为人生的机运很难说，我们无法预期过程会发生哪些事，但是如果我们有「方向」和「终点」，透过目标设立，就会去把握每一个机会，努力让自己的「能力」可以提升，让「资源」可以到位。

贾伯斯（Steve Jobs）曾经说过一句话，我非常喜欢：「你不能预先把点点滴滴串在一起；唯有未来回顾时，你才会明白那些点点滴滴是如何串在一起的。所以你得相信，你现在所体会的东西，将来多少会连接在一块。你得信任某个东西，直觉也好，命运也好，生命也好，或者业力。这种作法从来没让我失望，也让我的人生整个不同起来。」

我觉得人生很有趣，只要用心付出，没有白走的路。如果可以的话，一开始就选择有潜力、有热情的产业，除了可以减少摸索的时间，还可以累积产业的资源跟经验，让自己「垂直升迁」。

但如果选错了，也不要灰心，所有经验一定都有累积，这时候只要「平行移转」就好了！什么是「平行移转」呢？

想像一下：有没有其他产业、其他工作可能会用到你目前拥有的技能跟经验？例如：出版业的「编辑」，可以转职到别的产业做「行销企划」，科技产业的「工程师」也可以转职到创投公司当「专桉经理人」！

当我们同时具备「垂直升迁」与「平行移转」的概念后，限制我们的，就不是产业了，真的限制我们的，其实我们的「核心竞争力」。「产业」不是框架，真的限制我们的是我们的「能力」。

你有哪些能力？不管跟工作有没有直接相关，不妨先条列下来。接着，拿出你的职涯规划表，3年、5年、10年后，你想要什么样的工作？为了达到这些「里程碑」，我需要具备哪些资源与能力？我要如何透过「学习」或「合作」取得这些资源与能力？