尽管「诚实」是种美德，但在某些情况下，这句话可能就不适用，尤其在职场上遇到一些问题时，还是要懂得适时保护自己。
英国《每日电讯报》（The Daily Telegraph）报导指出，儘管多数公司都会告诫员工要诚实，但有时候毫不掩饰地说出真话，却有可能伤害到职场生涯，报导中更列举出了10个回答时须特别小心的职场问题。
1、你5年后会在哪？
生涯规划常是面试时最常遇到的问题，但随著生活脚步加快，现代人换工作也较以往频繁，因此5年时间的变化也较大，这时不妨谦虚点，说自己还有得学，希望未来在公司等待更好机会有所贡献。
2、你宿醉吗？
这类问题若回答「是！」恐让同事、主管认为员工因贪杯而影响工作，不如就说自己没睡好、轻描淡写带过。
3、你认为某同事怎样？
儘管办公室的八卦文化在很多地方都有，但面对这种「陷阱」，这时候最好多说好话，不要乱批评人，就算面对较为主观的提问者，还是要小心以对，尽量不要说出坏话，以免将来反而落人口舌。
4、你好吗？
虽然这个问题看起来很简单，但回答时还是得运用点说话艺术，当然觉得自己一切都好时可以如实以对，但若不太好，也尽量以「还OK、不错」等较为模糊的答案带过，因为提问者通常只想听简单的答案，讲太多对方反而没兴趣。
5、为何要离职？
这类问题也是面试时常出现的问题之一，就算关于原公司老板、工作内容以及薪水等有所不满，都千万别脱口而出，不妨逼自己说出「喜欢现在工作，但想寻求更多挑战」的安全答案。
6、你觉得这个点子很烂吗？
如果公司已经在一个专案上耗费极大心力，太直白的回答，恐让自己成为「异类」，所以尽量找出一些优点来回应，或者模糊地说「看起来很有潜力」等，别让自己成为唱反调的人。
7、你觉得老板如何？
遇到好老板是每个员工的梦想，但若对老板有所意见，最好别直接回答这个问题，改用其他方式如询问对方工作上意见，来带过这个问题。
8、你最大的缺点是什么？
虽然多数人都很清楚自己的缺点，但把自己批评太惨，恐没有太大的好处，不如说自己「在工作上太要求完美、把自己逼太紧」等，以暗夸自己的方式，来当作对自我的批判。
9、你今天工作前去面试了？
不管是不是真的要离职，若回答「是！」恐重挫自己在老板、主管心目中形象，就算对方无法完全相信自己的回答，还是得撒个小谎，至少让对方感受到，自己并没有轻视对方。
10、某同事报公帐是否不诚实？
不管自己知不知情，只要不在帐务相关部门工作，最安全的回答就是「我不知道」，因为同事的个人行为，往往与自己无关，这类问题若明确表态，对自己未来发展都不是好事。
公安备案号：34012202341107 号