证照考越多，工作机会也越多吗？

一个真正有能力的人，不会去强调拥有多少张证照，反而会以工作成果来表现自己的专业能力。拥有证照，可能充其量只能代表你的考试能力。

电视新闻常报导某学校学生拥有的证照全国第一，每个人至少都有几十张证照，好像证照越多的人，就代表着专业能力越强。但每次录用证照齐全的人，一上线作业却常发现他根本不会做。专业证照越多就代表能力越强吗？你真的想反了。

你为什么要去考证照？因为找工作时，每家公司都会要求要有证照，没有证照可能连面试的机会都没有。所以「证照是必备的」，我想这点应该是无庸置疑的。

但是，如果你已经有多年的工作经验，你也积极的去考各种基本专业证照，那又是为什么呢？

如果你是从事软体业，那么要具备一些如 MCSE、SCJP、CCNA、PMP 等证照是很正常的，但如果你也通过了证券投资分析师、寿险业务员、会计师资格……那又是为什么呢？

如果你已经具备证照，但面试主管一问相关概念，你却无言以对，那又代表什么？这时有证照对你是福还是祸？

有证照不代表有能力

拥有证照只代表你具备这项专长的基本能力，可惜的是，这个基本能力，未必指的是你的工作能力，很可能，充其量只能代表你的考试能力。现在市面上到处都有考照补习班，各种证照都可以补习，很多人都是去补个几个月就考上了。结果就是培养出一群只会写考卷，却没实际能力的人。

所以有证照只能说明你对这项专长曾付出点心力，与工作能力关系不大。公司找人时经常将具备证照当作基本门槛，这点无可厚非。但事实上也没那么必要，反倒是仔细去验证应聘者是否有能力还比较重要，单凭一张证照就认定应聘者具有专业能力，这风险也太大了。所以没有证照的，若是面试时表现不错，可以要求应聘者在录取后的一定时间内要考取证照，这样可能还比较务实。

很多喜欢考各类证照的人，心里真正的想法，其实是想利用证照来证明自己的能力，怕别人不知道自己懂那么多，拥有那么多的能力。这时证照就是最显而易见的证据，可以明确的提出来证明我就是会那么多，当然别人也常常会信以为真。但一个真正有能力的人，不会去强调拥有多少张证照，反而会以工作成果来表现自己的专业能力。他会直接告诉你技术上该如何做，困难点在哪里，该如何解决，过去完成了那些作品，处理了那些困难等等。所以当你看到一位有经验的人却积极的去考证照，那我们可以推断他的专业能力应该是有问题的。

专业多不代表能力强

我们都知道在应聘工作时，最好只陈述与应聘职位相关的专长，才不会给人样样通样样不精的印象。同样的，应聘某项工作时，也只要提出相关的证照即可，否则就会有反效果，只会让人认为你学艺不精，没有方向。

有证照没概念，更证明自己没能力

如果你是社会新人，没有工作经验，拥有证照会让人认为你具备该项技术的基本能力，比较容易获得面试的机会。但在面试时，很多求职者被问到有关该证照领域的基本概念时，我看过太多！太多！考到证照的人，都是当场愣住、一问三不知，有些人甚至开始胡说八道。这样比没考到证照还要糟糕。

经过一段时间的努力学习，却没有办法懂得这项专业的基本概念，不就是在明白的告诉别人，你的学习态度有问题，或是你的学习能力有问题，也代表着你根本就对这方面的工作没有兴趣，所以你也不适合这份工作。

没有证照，不代表你没能力，只是还没去考而已。只要自己有学习意愿与学习能力，要考到证照也不是什么困难的事；但如果已经考到证照，却仍然一无所知，那不就是在宣告自己没救了吗？

证照只代表着这个专业的基本门槛，所以证照一定要有。但有证照并不代表着有能力，没有证照也并不代表没有专业技能；证照越多不表示能力越强，反而会给人越不专精的印象。一个拥有专业技能的人，取得基本证照后，应该花时间在强化自己的专业技能上，而不是将时间花在考更多不相关的证照，所以如果你认为专业证照越多就代表能力越强，那么你就真的想反了！