用E-mail沟通除了可以让所有相关的人都了解状况外,还可以留下证据,只要将相关人员加入CC名单即可。

但为什么事情经过明明都CC给老板了,老板还是都责怪没跟他报告,说不清楚这件事的进展呢?
用E-mail沟通非常方便,只要轻松按下「传送」,大家就能同时收到你的讯息。传送E-mail几乎是没有成本,只要将对方的邮件地址加到收件者或是CC(副本抄送)名单中即可,方便又省时。
所以,很多上班族为了要让主管或老板知道自己很认真工作,事情进行的过程,除了寄给相关人员外,还会CC给主管以及老板。
这样大家就能掌握到事情进展的最新的资讯,别人要是有什么意见也可以立即提出。想想这样真好。但真是如此吗?
邮件爆炸
E-mail是好工具,但被过度利用反而会造成反效果。E-mail太方便了,所以造成邮件暴增,每天似乎都有看不完的E-mail。无论事情大小,与自己有关或无关,别人都CC给你,职位越高的人邮件越多。
本来是好意地告知,后来却变成「不胜其扰」。主管的签呈就已经多到快看不完了,现在又多了E-mail,数量又如此惊人,如果是你,你会如何处理?
副本抄送=看不看随你
很多人在寄发电子邮件的时候,很喜欢CC给一大票人,有时不管是相关的人还是不相干的人都一併CC,而主管及老板是最常被CC的人。寄信的人的想法是,把你列入CC名单,就算是跟你报告过了。
要是事情后来发生个什么状况,就可以说明「这件事情整个过程我都有CC给你」,所以我已尽到报告的义务,是你自己没认真看信,而你在整个过程中又没有提出任何意见──「没意见就等于是默许」,所以整个过程都是在你允许的状况下去执行的,最后的结果怎么能够怪我呢?
如果你真的想跟老板报告,就应该要确定老板真的知道这件事情,并且支持你的做法;否则的话,就只是在刻意迴避,给自己找个借口罢了。
另外,不管是主管或是老板,每天收到的电子邮件数量一般也都大得惊人,他们通常没空去看所有信件的。
尤其是现在垃圾信氾滥的年代,除非是一眼就能判断是重要信件,否则大多都是略过不看。那么如果你只是CC给老板,通常会被判定就「只是报备,无关紧要」,你想这样的信老板会认真看吗?
没来找我就是不重要
某董事长电脑出问题,找MIS人员来处理。状况似乎不太乐观,MIS弄了一阵子后,看来是没救了,只好宣判寿终正寝,马上帮董事长换台电脑。
新电脑装机完成后,要重建整个环境,跟董事长说明:「董事长,我先帮您重建电子邮件信箱,以目前的状况,只能从旧电脑中救出少部分的信件,所以有些信件可能会救不回来。不晓得这些信件是否很重要,如果一定要全部救回的话,硬碟就必须要请专业救资料的厂商来处理,才有可能将全部资料救回。」
董事长对于这个问题,几乎是毫不考虑的就立即回复,而这个回复却让MIS大感意外:「我过去的信件全部都不用重建,只要把邮件软体装好就可以了。」
「董事长,真的是『全部』都不要重建吗?您真的确定不会有影响吗?」MIS还以为自己听错了,赶紧跟董事长再确认一次。
「我这些信平时也都是不看的,因为如果真的有重要的事情的话,他们就会来找我,如果他们都没来找我,就代表没有重要的事情。所以这些信即使全部都删除掉,影响也不大,所以就不用再浪费时间来重建了。」MIS人员这时才了解,原来老板对于事情是这样看的。
本末倒置
人与人之间的沟通,最好能当面讲清楚。E-mail是一个协助沟通很好的辅助工具,可以用来弥补无法当面沟通的遗憾,却不能取代当面沟通。很多大老板的时间非常宝贵,连你要当面报告,都拨不出几分钟时间,你想他又有多少时间来看E-mail呢?一家公司有那么多的员工,如果每个人大事小事都CC给老板,当然最后的结果就是一律被忽略。
所以,如果你以为事情经过已经E-mail给老板,就算是报告过了,那么,你就真的是想反了!


Copyright C 2022All Rights Reserved 版权所有 合肥招聘网科技有限公司
皖ICP备2021004308号-3
公安备案号:34012202341107 号
地址:合肥肥东中小企业服务平台201办公室 EMAIL:HR@cnzrc.com
ICP经营许可证:皖B2-20210355 人力资源证: 3401220020号
Powered by PHPYun.