连假前夕的下午下班前，小胡突然接获公司主管告知：连假过后可以不必再进公司上班，因为公司已经决定要资遣他。
向来在工作上谨守本分，没有大功劳也有苦劳的小胡，怎么样也没料到，自己也会有被资遣的一天。
一时之间，小胡心情複杂：怎么会是我？为什么是我？我该怎么办？手上做一半的工作，要继续完成？还是交接给谁？怕年迈的父母担心，我又该如何瞒着他们？还有，我要如何找下一份工作？究竟该找什么样的工作比较有保障？……
别急着否定自己 心力放在「向前看」上
扣除原本就处心积虑想拿一笔资遣费走人的极少数人，一般上班族都不希望自己有一天被资遣，但是在现在经济不景气的大环境下，却已经有愈来愈多人，跟故事中的小胡一样，被迫得修习「被资遣」这门学分。
的确，在平稳的人生旅途中，被资遣是一个危机、一道关卡、一个变数，但是正如许多老掉牙的名言，危机可能是转机、关卡只要破关就能往上一阶；面对被资遣这样的挑战，「正面心态」是最重要需要具备的态度；如同跟男女朋友分手，与其深陷谁对谁错、我负谁谁负我的纠结中，还不如重整旗鼓再出发，相信下一个男（女）人会更好。
我这样说，并不是要被资遣者不顾客观事实，一味自我感觉良好，我讲的「正面心态」是希望被资遣者，不要先否定自己，认为是自己表现不好、能力不足才被资遣，也不要有「受害者心态」，认为自己是公司斗争的牺牲品之类；事实上，自己能力足不足？是不是被迫害？这些都已经不重要！被资遣是既成事实，除非有机会扭转，否则与其困在负面情绪中，或忙着找原因，被资遣者更应该把精神放在「向前看」上！
被资遣要振作不易 但也是必要的功课
首先，被资遣者如果没有立即性的经济压力，我建议先放自己一个假，三天、五天都好，先放空沉淀自己，养足精神，然后开始盘点自己，看看自己的经济状况如何？没有工作最多能撑多久？看看自己的人脉如何？哪些人能够帮得上忙？自己的专业实力状况如何？是不是还缺乏什么？以及下一步能够往哪个方向寻找新工作？
经济状况相对好的，可以给自己比较长的缓冲时间，不要急就章将就不够合适的工作；经济有压力的人，则可能得先找一份可以温饱的工作，若不够好，就再骑驴找马，先度过难关再说；专业实力不足的，应该考虑去上上课、考考证照，补强自己的实力；过去有人脉关係的，可藉机邀朋友叙叙旧，顺便释放自己的求职讯息，说不定新工作就在朋友的转介之下就能搞定。
只要不自怨自艾，只要不放弃自己，被资遣后的人生，发展得比之前更好的人，并不罕见；最怕的是被资遣后，自信心崩解，身体跟着受影响，无心也无力重新振作，那就不只「被资遣」这门课不及格，整个人生的成绩单，也将随之一落千丈，未来要翻身，就难上加难了。
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