在公司自己花心力经营的粉丝团，假如要跳槽，可不可以带走呢？
今天就接到一通电话，电话的那头，有点熟悉但又听不出来的声音，让我满尴尬的！原来是很久没联络的一个朋友。
寒暄了几句(就猜猜我是谁那种游戏)，她就切入正题：米球，我要跳槽了！可是我碰到了一个问题！
我很讶异，当时她抱著希望，投入直播行业，而且是有合约那种。
她问我，我有做了一个粉丝团，我那些喜欢我，会打赏我的人都在裡面，我可以带著走吗？
粉丝团到底可以不可以带著走？
其实这个问题困扰了我很久，我认知上就认为不行，但新兴行业的兴起，僱佣关系与权利义务也可能有所变更。
晚上我在高铁上拨了一通电话，跟朋友讨论了一下。
著作权法的规定
基本上，如果是在工作职场中，因工作所衍生的著作，因公司给付给你的薪资，除非有其他约定，著作权有著作人格权及著作财产权之分。
著作权法裡面说得很清楚，受雇者或者受聘者在没有其他约定的状况下，就是著作人。
以受雇人为著作人者，其著作财产权归雇用人享有。但契约约定其著作财产权归受雇人享有者，从其约定。
以受聘人为著作人者，其著作财产权依契约约定归受聘人或出资人享有。未约定著作财产权之归属者，其著作财产权归受聘人享有。
依前项规定著作财产权归受聘人享有者，出资人得利用该著作。
那著作人格权呢？
著作权法第十五条一开始就说明，著作人就其著作享有公开发表之权利。 第十七条则说明著作人享有禁止她人以歪曲、割裂、窜改或其她方法改变其著作之内容、形式或名目致损害其名誉之权利。
就像是我写得的文章标明CC授权一样，那到底可不可以带走粉丝团？
答案是不行！
因为她有合约在身，然后在要上线时上线直播受到喜欢，公司也因此帮她下了许多广告宣传，让她人气扶摇直上。
也正因如此，她所经营的粉丝团，究竟是因为她自己还是因为执行业务的关系所带来的。这点很难确定，所以我回到家就打了通电话给她，告诉她放手。
她问我，真的没救了吗？
我问她，你创立粉丝团是签约前还是签约后。
她回答：签约后。
我说，这就对了，除非这个粉丝团是你还没签约之前，就已经经营许久，这样还有可能保有。
她又说：可是这是我个人的啊！又不是公司名称！
我还是那句话：你是在公司执行业务期间衍生的，不管怎样，带走都有瑕疵！
她不放弃的问我，那还有没有救？
我回答她：没有！你连在粉丝团上说你会成立新的都不行！
她问我为什么？我用我跟我朋友讨论的观点告诉她，因为你这样做，就等于在职期间把公司资产往自己身上转，这样绝对有问题的！！
你偷的不是钱，但公司可以认为你偷了他的客户。
她很讶异，也很失落。
我告诉她一个道理。
山不在高，有仙则灵，水不在深，有龙则灵。你放手这个粉丝团，后面有人接手吗？
真正你的铁粉、喜欢你的人，难道不会找到你自己的脸书、新的粉丝团吗？那些因为一时喜欢而加入的，没有互动的殭尸粉丝，就算了吧！
几万个人气，不如一千个互动良好的朋友。
别为了虚拟世界的人气而失落。
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