当大企业名扬四海时,你也觉得与有荣焉,但身为员工的你,真能享受到好处吗?韩国的大企业现象很值得借镜。

如果有人问哪一家企业是代表韩国,十个人之中,九个人会先想到三星电子。三星电子以半导体、显示器、智慧型手机为主,接连打败厉害的日本企业,创下全球市场占有率第一名的纪录,足以和美国苹果公司互争全球市场龙头宝座。现代汽车和三星电子同样被选为代表韩国的企业之一,现代汽车为了竞争汽车品质优越,不停研发、改善,终于脱离了中下等集团的形象,现在创下了最高的营业利益率。即使和世界级企业竞争,也可以看到三星电子和现代汽车不输人的成长,大部份韩国人民认为三星和现代发展越好,对韩国社会和人民也会越有好的影响。
但是这里有个陷阱。韩国大企业成长为全球企业,并不代表韩国人民也会一起变有钱。1990 年代因为新自由主义而使得劳动市场弹性化,企业为了寻找更便宜的劳动力,开始计划将生产系统(注)转移到东南亚等国家。现在像是三星、现代等大企业的成长,再也不会启动成有益于国家经济的模式了。大企业成长,就能扩大僱佣;扩大僱佣,国民所得与消费能力会增长且扩大内需,接着生产和利润也会扩大。现在大企业已打破了这良好循环,全因为大企业将生产线转移到了海外。
注:大企业的海外生产系统:新自由主义经济体系的特征之一就是全球化,在生产、销售、累积资本上,再也不是以一国为基础,而是扩大成跨国企业。跨国企业是为了寻找更便宜的劳动力、低薪水、宽松制度,而将生产系统迁移到国外。投资海外的工厂和设备,聘用该国的劳工,尽可能从多样的产品抽取更多的利润,并採取向多国销售的策略。韩国的大企业主要在2000 年代以后,大量将生产系统转移到海外。将生产系统移到国外的话,国内的劳工僱佣会减少、税金也会减少,最后会导致国内景气萎缩,各式各样的供应商、承包商、中小企业、大企业接连受到影响下,经济环境会面临被破坏的危险。
10台三星智慧手机有9台在外国生产
以2011年为淮,三星的智慧手机在全球卖了将近一亿台。可是十台之中,只有一台是由三星在庆尚北道龟尾工厂的韩国劳工制造的,剩下的九台是在中国、越南、巴西、印度等三星海外工厂的该国家劳工生产出来。即使全球经济危机之下,三星的智慧手机还能做出好成绩是值得拍手祝贺,可是事实上,在韩国几乎没有创造出任何就业机会。
财经界第二名的现代汽车也有类似的情形,全球经济危机之中,现代汽车果然也防御得很好,但是实际上大部份汽车生产已移往海外的工厂了。2007年现代汽车在韩国生产的汽车是170万台,2011年是190万台,四年间在韩国生产的汽车成长了约20万台。可是同样的期间里,海外生产的汽车从90万台成长到220万台,足足增加了130万台。现代汽车果然也是在中国、美国、印度、土耳其、俄罗斯等自家工厂里的该国劳工生产而成,其结果在2010年时,史上第一次现代汽车的海外生产量超越了韩国生产量。
他们从2006 年到2011 年之间,快速地增加了海外生产线,其结果导致韩国僱佣率几乎没有成长。这期间里,现代汽车在韩国僱佣的劳工从2006 年的5.5 万名到2011年5.7 万名,增加了约2,000 名人员,每年平均成长率为0.8%。相反地,海外工厂的僱佣从2 万名成长到2.9 万名,每年平均成长率达到9.4%。三星电子也是一样,一样的期间里,三星电子在韩国僱佣的劳工从8.5 万名到10 万名,成长了1.5 万名,这数据看起来并不小。可是在海外的僱佣劳工从2006 年5 万名到2011 年12 万名,增加超过两倍,每年平均成长率是25.8%。
内制才是趋势
2012 年成功连任的欧巴马美国总统宣布要让生产线回到美国来的「制造业回流策略」,曾与当时共和党候选人罗姆尼展开激烈的讨论。罗姆尼创立的贝恩资本(Bain Capital)投资那些迁移到中国、印度的企业策略,欧巴马将此当为攻击目标,并制作了「罗姆尼是外包大王」、「欧巴马相信内制」等具攻击性的电视广告。
这种现象告诉我们,韩国也需要将生产线迁回国内,韩国再也不是需要外资的国家了。反而是大企业将在韩国累积的资本拿到海外去,建设海外生产线且投资海外,使该国繁荣起来。就算三星或现代等大企业的销售好与利润高,但不代表韩国的僱佣、投资会增加。大企业的利益渐渐增加,可是僱佣却未增加,国民的所得也处于停滞,造成这种矛盾的秘密就在于此。
企业将生产线转移到海外再也不是趋势了,因为收入两极化而导致内需市场严重停滞、因为金融产业过度泡沫化而导致负债增加、海外市场不稳定等,在剧烈变化的全球市场环境之中,创造出自己国家的好工作职位,已成为许多国家的经济政策核心目标。全球经济不稳定下,企业必须思考如何创造能不受海外需求影响的稳定内需。


Copyright C 2022All Rights Reserved 版权所有 合肥招聘网科技有限公司
皖ICP备2021004308号-3
公安备案号:34012202341107 号
地址:合肥肥东中小企业服务平台201办公室 EMAIL:HR@cnzrc.com
ICP经营许可证:皖B2-20210355 人力资源证: 3401220020号
Powered by PHPYun.