在这三个时间点上，人人都想过要离职...

「现在的公司与工作，对自己来说真的可以吗？」人人都可能迷失在寻找自我的道路上，或是因为工作太辛苦、令人厌烦的人际关係，想辞职的动机与原因皆不相同。

如果是因为过度工作而导致身心罹患疾病，还是因为职场性骚扰，或是职权骚扰等情事，这都无需多说，请务必以保护自己为优先考量。

我在这里想要说的是，要去寻找并了解自己的状况。俗语说：「桃栗三年柿八年」、「石头也要坐上三年。」，凡事想要做出成果，就必须要花费上相对的时间。

而社会组织也是如此。
一周　三个月　一年
据说以上三个时间点是新进员工最想要辞职的时间。但在一周、三个月这样短暂的时间内，你真的有办法知道这间公司，以及这份工作是不是真的适合自己呢？

《社畜的建言》作者藤本笃志先生认为，我在前面的篇章中提到的「守」、「破」、「离」中的「守」＝「工作的基础修行」阶段，所需时间为12年左右。

虽说时间的长短因人而异，也许有人能在更短的时间内就打好工作基础，但像是寿司师傅们就有「煮饭三年、握饭八年」的说法；蒲烧鳗鱼的师傅们也有「串鱼片三年、杀鱼五年、烤鱼一辈子」的传统等等，在他们能够独当一面之前，至少也都需要花10年以上的功夫。

或许你可能会想说，别把那些专业师傅和一般上班族混为一谈，如果得一直听从公司的命令，让自己不断地浸泡在工作中，并持续10年以上的时间，那么迟早都会崩溃的……

但在转职市场所看到的情况却完全不是那么一回事。事实上，据说待在同一家公司里超过10年以上的人，通常会受到非常高的评价。在工作量非常大的企业中工作了10年、20年的人，比只待个几年就辞职的人似乎还要更容易找到工作。

所以，如果你想要辞掉现在的工作的话，照理推算，那就要持续工作10年以上才行。到了那时你也会引起他人的议论，光荣地被耳语着：「听说他辞职了」呢。