找工作别被薪资限制 要有勇气去冒险

公司的规模、薪资的高低，不代表你的能力好或坏，找出自身想要、想做、爱做的事情，那才是一个真正的关键点。

一、人要做自己有兴趣的事才会真正的发光发热：

不论是在面试或在进行Consultation，通常的第一个问题，那就是你喜欢什么？各位不知有没有这种经验，当你投入做一件事情，会忘了时间、全心都想着这一件事的时候，那就是你的兴趣与天赋(追女友算吗？我个人觉得算喔 ^^)，人只有在做喜爱的事情才会没有保留、全力以赴，这个时候你的能力才会真正的有所发挥，对我来说，所谓的能力不是指你会的事情，我指 的是当你发生困顿、身陷绝境的时候，仍不想放弃、想尽办法突破…如果你有上述的状况，那这就会是你做且擅长的事情。

二、热诚是培养能力的关键字：

热诚永远都会是激发能力的关键字，能力不是只有在课本上学习到的知识而己，如何解决问题、看待事物这些都是在能力的范围之内，其中看不见的诱因就会是热诚，满心欢喜、全力投入，每一个人的天赋不尽相同，但不要被公司规模、薪资高低所限制，这的确要有勇气去冒险，但这就是你与别人不同的地方不是吗？

三、自己的前程要自己决定，这是基本的第一关：

很多父母都会对于孩子的未来忧虑，因此过度的干预，比如说建议孩子去考公职，这是我最常听到的一句话，我只能说如果你的前程都还有父母来决定，说一句老实话，不论你的学历有多好，我都不会用，这是很多公司都会考量的人格特质，老板开公司不是公益事业，如果你只想要安稳，这对企业来说是一种浪费，话说的直接，但这是一个不争的事实啊！

四、你知道太阳与镁光灯的不同之处在什么地方吗？

运用热诚来找到天赋，在困难中培养自身的能力，久而久之，你就会成为在这个领域的「太阳」，举我自身为例，解决问题是我的兴趣，每天写文章来解答、传达讯息是我喜欢的事情，没想到这一年八个月的期间…我每天写、每天解答、每天累积，现在每天找我问问题的看倌可以说是不在少数，我虽然没有用这个在营利，但每天可以帮助到人，这是我最开心的事情。

我不建议各位过度包装，也许你可以争取到一时的镁光灯，但当电源关掉了，一切都陷入黑暗之中，反而你会陷入更大的恐惧之中，所以去学习当一个太阳，运用自身的兴趣来帮助别人，改变世界，你终究会找到那个属于你生命中的热诚与天赋！

公司的规模、薪资的高低，不代表你的能力好或坏，找出自身想要、想做、爱做的事情，那才是一个真正的关键点，经济不景气、世代猑乱这是一个我们遇到的问题，这引发了我们心中最深层的恐惧，因此找大公司、找工作、薪资高就是一个普世的价值，但这样真的找到的吗？如果有的话，那痛苦指数为何还那么高呢？所以请停下脚步，面对心中的那个恐惧，这才是你要做的功课！