毕业季找工作求职，一波波新人蓄势待发的进入职场，但是新人你真的准备好了吗？90年代后的年轻人常常被认为是吃不了苦，抗压性低落的草莓族？
Jane本人正是1991年出生的，我认为我们这一代是做得到！！我不禁回想起2014年大学毕业刚进入职场的自己，希望对新的一波新人有所帮助。
1. 方便不等于随便，懂得自律才得人疼
毕业后我的第一份工作是在外商科技大厂担任业务，上下班时间弹性不打卡，业务的时间绝大部分都是在外头东奔西跑。在这样自由的环境下，自律就是非常重要的一件事情，因为没有人会管你，别像头挣脱禁锢的野兽，无拘束的往外冲却忘记自己的本份，这是职场，给你方便不等于你就可以随便，不懂得自律的人终究会自食恶果。
● 过度怠惰，没有妥善安排工作，最后通通挤在一起，加班熬夜吃苦的终究是自己。这让我想到学生时代，平常不读书，考前一周天天开夜车抱佛脚，佛脚抱不成，只好明年重修当学弟妹。但在职场上，你没有重来的机会，你得为你的工作负责，甚至整个团队负责。
● 工作原定计划无预警提前，面对突发状况时措手不及，因为你根本还没有开始准备。这就像以前课堂上的临时抽考，平常有准备的同学自然能轻松应对，没准备的自己只能扼腕错过一次加分机会。职场上的道理也是如此，机会是留给准备好的人，这道理大家都听过，但新人听过却不等于领悟，如果你能有效率的展现能力，如此一来你和同侪间的差距就这样拉开了。
2.不是要求环境改变为你改变，而是你要去适应环境
90年代后的年轻人常常被认为是吃不了苦，抗压性低落的草莓族 ? Jane本人正是1991年出生的，我认为我们这一代是做得到 ！
新人要去适应你的工作，而不是要求环境来适应你。曾经我有朋友抱怨客户难搞，公司咖啡难喝，人家某某公司有健身房，员工有吃不完的饼干零食.…..等等，我只想跟他说大小姐，工作即挑战，公司不是请你来吃吃喝喝，客户难搞你就应该想办法征服他，政府也没规定公司要提供咖啡无限畅饮，不同的公司有不同的企业文化，不同的福利制度。
份内的事情都没做好，你凭甚么要求应该得到些甚么？
3. 抓住每个学习的机会，经验不足不再是个借口
新人？刚毕业？没经验？无知不懂？没错，你是刚毕业的新人，经验值低，无知很合理，不懂是正常，但你不能视为理所当然。
多看多听多学，这是你每天出门上班前必须提醒自己的话。
记得当初刚进科技业当业务的时候，企管系毕业的我对于那些IT的知识根本一窍不通，身为业务我每天最大的挑战不是怕羞不敢跟客户说话，而是我根本听不懂他们的话题，明明都是在讲中文，他们的语言怎么我怎么这么陌生 ！？ 身为一个软体资讯业的业务，我却连最简单的 SQL、DB、网域都不懂，我又拾起书本，才刚脱离学生身份就又要读书真的很崩溃，我像个好奇宝宝，广泛的研读资讯类文章、个案，会议上多听同事们的想法，遇到不懂的就记下来，不管是查资料还是问人，就是想尽一切办法弄懂！！
学习的路上没有捷径，你必须抓住每个能够学习的机会，唯有自己主动性的成长，经验才能一点一滴的累积找工作求职。
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