小明曾经在某大公司工作，后来因职涯考量提了离职，在离职前也好好交接了。但后来公司还是一直传讯息问问题，严重打扰小明的生活

2021-04-14

我并非突然在某一天决定要无所不用其极地推广小步骤（baby step）。我首先是发现人类行为是如何运作的。我花了十年的时

2021-04-13

理想的工作是很多人普遍关心的问题。虽然不少人将其定义为「钱多、事少、离家近」，但据我观察：「事少」会导致无聊，而无聊是大

2021-04-01

想要理解事物，必须将它们相互参照。这个道理适用于绘画风格，更适用于心理实验室以外的真实世界。我们往往将自己限缩在习以为常

2021-03-30

其实今日世界上的大公司、最成功的公司，都是从小公司发展起来的，我也鼓励年轻人在大公司工作一段时间之后可以去小公司寻找机会

2021-03-30

2021-03-28

CN找人才网今（23）日发布「青年劳工甘苦谈与职场追梦调查」。调查结果发现，39岁以下青年近2成的存款状况是「零存款」；

2021-03-23

为何女性参与如此重要？科技强调创新，需要多样化的人才，才能带来更多元的观点和视角，而女性正是其中的重要力量。 2018年

2021-03-22

近日受高压回流影响，西半部风弱不利扩散，空气品质普遍不佳。营养师建议民众在空污严重期间，可以多吃些「抗空气污染」的食物。

2021-03-18

过去流行的生涯阶梯概念，虽然是非常简单的想法，但早已过时。你从学校毕业后，选择特定的领域，从资浅的职务开始做起。然后逐渐

2021-03-16

西班牙有可能成为全球首个在有限范围内试行1周工时32小时的国家，而推行此政策的左翼小党也提出了预算高达5000万欧元的配

2021-03-16

​受到新冠病毒冲击，带领我们快速进入无移动、无需求、无雇用的三无世代连带影响我们的工作型态与环境。企业经营纷纷调整为减法

2021-03-15

​递一份简历平均要等多久，才会收到回应呢？随着各公司行号陆续启动年后征才活动，并看着身边说要换工作的朋友，一个个开始收到

2021-03-15

想要让自己的表现被看见，除了累积实力以外，怎么表现也很重要！然而，落落长的叙述说明，说破了嘴别人也未必听得进去，怎么办？

2021-03-12

若要成为现代组织最迫切需要、且能获得最优厚待遇的人才，以下两个问题非常重要。第一，在你的产业，什么样的专业整合是最有价值

2021-03-11

A小姐长年以来都有生理痛的困扰，每个月生理期都会痛到直冒冷汗而无法正常工作，因为怕影响工作进度或造成同事的困扰，所以迟迟

2021-03-10

多数员工大部分的时间都花在开会上。至于确切所花的时间，则根据你在公司的角色而各有所别，大概会占20％（初阶员工）到80％

2021-03-09

一家夜市烧烤摊挂出招聘广告「薪资以颜值计算」，人社局将开罚。

2021-03-09

某知名商业银行廖姓、黄姓资深服务专员，被指印鉴核对不实、在银行连2年内部考核成绩均排行倒数、也未取得信托证照等理由，认定

2021-03-09

肥东某餐饮店的员工自愿连续工作21天不休假，雇主遭肥东县政府开罚2万元，雇主不服提起仲裁遭驳回。 肥东县政府去年执

2021-03-09