成功人士认为将自己所拥有的金钱、人脉及知识技术等，尽量投资在年轻人身上，当这群年轻人在将来成功之时，自己也一定能够有所收

2020-01-17

部属提出辞呈，主管想要慰留，最常见的方法就是调薪。虽然调薪并不是万能的，但却是最有效的方法。可惜的是，这个方法却会有很严

2020-01-01

不久前到一家新公司，才去三个半月就遇上公司的年度绩效考评。自认非常认真工作，却拿到绩效最差的「待加强」等级

2019-08-24

2019-08-15

2019-08-08

2019-08-08

他决定要离职了！若不是跨部门主管的难以忍受，其实没有大不了的离职动机，但是还是要谢谢那位他口中的跨部门坏主管给的推力。

2019-06-26

​朋友离职了。我问他：「为什么才做不到半年就离职了？」朋友无奈地说：「实在受不了上司的『虐待』了！」

2019-04-20

若不想一辈子当个平凡的上班族，希望有自己的舞台，我觉得老天爷很公平，给了我们一条公平竞争的路，就是「创业」。

2019-04-12

和主管意见不合时，拍桌子对骂是烂招

2019-03-29

​不少企业都会先声明：若加班，将以补休方式处理。但很多人不知道，加班要拿加班费还是补休？其实该由员工选择，而不是公司说了

2019-03-27

「社畜」一词为日本企业职员的自嘲，词语源于「会社＋家畜」，意思为自己是「公司的牲畜」，不卖力工作就会被开除。

2019-03-23

​ 蔡格尼效应，说穿了就是运用时间、安排行程的能力，管理时间就是一门基础的功夫，我以一个客户孩子的亲身经验与各位做分享！

2019-01-11

「欢迎加入我们的大家庭！」不少主管都曾以这句话迎接第一天上班的员工。但父母不会因孩子表现不好就断绝关系，老板却会说着「W

2019-01-04

「从小我就有个梦想，将来要________」，相信这是很多人小时候写作文时都会写的题目，至于现在长大后的你，梦想实现了吗

2018-12-31

2018-11-23

我的工作是客服，工作上难免会遇到强烈抱怨的客户，搞得自己的心情乌烟瘴气。我曾经待过一间有规模的公司，他们有一个很人性化的

2018-11-22

信用卡市场早已进入饱和状态，一向坚持收取高年费的美国运通，没有花俏的行销噱头，为什么发卡数仍可逆势攀升？

2018-10-30

​人的内心多少都需要被认同，而越缺少自我认同的人，往往越在别人身上找寻，透过他人对自己的认同得到存在的价值感，别人就像一

2018-10-28

​ 某员工到职三个月后，部门主管说试用期通过，但总经理却打枪！可以这样反复吗

2018-10-28