人往往以为花钱只消耗一种成本。消费这件事还有另一项非常重要的成本，也就是你投注的心力。许多免费（或便宜）服务往往无所不用

2020-11-05

2020-11-05

在史丹佛大学的授课内容中，让我受益良多，其中最为重要的收获就是「世界上有很多『正确答案』，但最后都必须由自己做出选择」。

2020-11-05

眼见周边的朋友都找到工作，心里好惊慌，赶快找一份工作应急，没想到碰上求职诈骗。 面对每一份工作，究竟要如何分辨是不是求职

2020-11-03

销售工作在合肥，我简单分为企划人员、执行人员、又可大略分成数位跟实体，其实小公司的行销，应该是全包了，老板要的是竭尽能力

2020-11-03

很多失误都是错估工作时间所导致。时间一旦紧迫，人就容易偷工减料或丢三落四。例如原本预计一件工作「应该一天就可以完成」，实

2020-11-02

「月薪制」是普遍雇主和劳工约定的薪资发放方式，到职时谈好的薪水，原则上就是劳动合契约的一部分，后续有没有依照约定发给，除

2020-11-02

算一算从游戏业离开，也将近四年了，回想起当初这么大胆转行的行径，偶尔还是会有一点意外与心惊。 谈到转换跑道，这真是

2020-11-01

假设主任1带领的团队是国际业务部，那么基层员工a、b、c必须拥有国际沟通力与外语能力。而主任1必须确保团队绩效并承担管理

2020-11-01

许多人面试时停在某个关卡就无法前进，撇除无法达到资方需要的专业技术，很多时候是卡在给面试官的格局印象。

2020-11-01

刚毕业的新人（或工作一两年），有时候抓不到面试诀窍，也容易被洗脸：「空有学历、没有经验，为什么我们公司要用更高的薪水来聘

2020-10-31

目前这个时间点，正是毕业的季节，社会新人接到面试通知。正在兴高采烈的加紧准备时。如何去面试时判断这个公司是否是一个有问题

2020-10-31

找工作时的流程大致可分为2个阶段，第一个阶段是写简历，写简历的目的是获得面试机会，所以写简历的原则是轻薄短小，许多人写简

2020-10-31

规划转职前，最好先问问自己这几个问题！年后转职潮即将到来，无论你是觉得自己目前的职位已经无法学到新技能，还是想干脆转换跑

2020-10-30

生活往往忙碌而令人疲累，你很容易因此分神，不觉得金钱问题有必要立刻解决，特别是当你对这方面毫无自信或不知从何下手，你更不

2020-10-30

有人说领导力是天生，需要的是领导人的魅力、魄力，其实我从来不觉得我有领导人的特质，直到看到一本书Julie Zhuo 的

2020-10-30

2020-10-29

我儿子常加班，但公司都不付加班费，要不然就付很少，我可以帮小孩去检举吗？加班费要如何认定，是谁说了算

2020-10-29

很少有人天生就具备完美的社交技巧，这是一项必须持续学习、练习，才能做得更好的技能。以下提供一些技巧，帮助你在下一次的聚会

2020-10-28

阿澄在一家规模很大的进口家具公司当总经理，月薪破4万，平常很忙，倒是同学聚餐怎样都会到，这次人没出现，我打了电话问他：「

2020-10-28