摘要 1.已经半百的我，听说有做广播节目的机会。潜藏在内心的火苗，瞬间被燃起。我心只有一个声音：哪有不接的道理！

2021-01-13

​ 成人的学习不该只停留在「Know-What」与「Know-How」上，而是应该投入更多的时间在「Know-Why」

2021-01-10

1.曾有一位令人敬重的前辈，为人和善、工作能力超群，带领着一票比他年长的部属。我一直很纳闷，他是如何领导一个近百人的团队

2021-01-08

有一次上课，有位学生说自己向来爱恨分明，如果喜欢一个人，会对这个人百般好；如果哪天对方出现道德瑕疵，会从此不理这个人，让

2020-12-28

最近我还是都在回答同学们的各种职涯问题与选课建议，昨天我提了好几次关于思考2年后简历的议题。今年三月份的时候我请同学们做

2020-12-28

若轻率将事情搅和在一块，可能会造成天大的误会，甚至铸下大错。尤其在战场上，精神状态很难保持平静，容易误判情势。遭逢重大灾

2020-12-23

投资的第一条原则是：不要赔钱。同理可证，职业生涯的第一条原则是：停止犯错，所以让我们来看看人们发现自己的热情后最常犯的七

2020-12-06

过去都是你通过一关一关的面试才得到想要的职位，这次来聊聊如何面试你未来的老板，帮自己选一个最佳的老板，也许新的工作就更能

2020-11-18

我儿子常加班，但公司都不付加班费，要不然就付很少，我可以帮小孩去检举吗？加班费要如何认定，是谁说了算

2020-10-29

最近是企业招聘转职的高峰期，想必领到年终我这边应该就会收到如雪片般飞来的简历？！我想用这个机会来说说，几个你看不见、但一

2020-01-18

多数组织的领导阶层都有「职场近视」。什么叫「职场近视」？就是无法弄清公司内部的纷争到底谁对谁错，也无法理智判断错误究竟因

2019-12-29

朋友去应聘基层行销主管，除了工作专业问题外，面试主管还问：「你单身喔...有男朋友吗？」她觉得被冒犯了，但毕竟是面试场合

2019-12-29

台流现象的出现，帮助在大陆找工作求职的台湾人。阐述了一个无法逆转的事实──台湾人早已失去曾经的优势，大陆并不是让人轻易致

2019-12-12

一般人对于空降主管，心情不脱两种，不是恐惧猜忌就是嫉妒排斥，人心难免浮动焦躁，掌握这些要领，这个位子就可以坐得安稳。

2019-09-08

​你下次淮备缴帐单时，留意一下自己的心情──你会不会一看到帐单就感觉惶恐，冒出「没钱了」「我好穷」这类金钱上的负面情绪？

2018-11-02

​「你处理一下这个，就交给那个人，像之前那样做就好......」这种交代事情的方式，你也觉得很熟悉吗？

2018-10-28

每个人辞职时，都希望下一个工作会更好，但该怎么找到薪资更高、发展更好的工作？你一定要看人资专家的这4个建议！

2018-10-20

那天，新闻上出现了耸动的标题「首例：老闆下班微信员工，判定要给加班费」，不晓得多少人对这样的新闻，心有戚戚焉？

2018-06-12

2018-04-28

成功的人 都是复杂虚伪的 有个事业成功的朋友，很会做人，尤其对我是万般好。直到有一次他想要得到某样东西时，竟然跟对方说

2018-04-28